阿里巴巴喊你妈来工作啦！

 

 

1月16日，阿里巴巴发布社招信息，称以35-40万的年薪，招聘2名淘宝自身用研专员，招聘要求应聘者年龄在60岁以上，广场舞KOL、社区居委会成员优先，应聘后将供职于“亲情版淘宝”，这一特殊的招聘启示引起了网友们的热议。

 

 

蹭热姿势

 

1、聚焦事件本身

 

聚焦事件本身，奇葩招聘帖+BAT的光环，引发热议是可想而知的，毕竟马爸爸，抱紧爸爸大腿，仔细分析事件来龙去脉，轻松就能蹭到流量了。

 

①探寻阿里高薪聘请老年人的原因

▸“淘宝亲情版”上线

▸中老年市场消费潜力巨大

②探寻事件被热议原因（可从了解年轻人和老年人的反应入手）

③中老年产品由中老年人运营有什么好处？

④是造势还是招聘？

 

 

 

2、深扒事件关键词

 

此次招聘的候选人应聘后将供职于“亲情版淘宝”，从阿里此前发布的《爸妈的移动互联网生活报告》，到近期上线的“淘宝亲情版”，阿里瞄准了中老年的消费市场，因此可以基于此次事件对“老年网购”、“银发经济”等相关关键词做发散思考。

 

 

 

①老年网购

▸老年网购人群特征解析

▸老年人感兴趣的领域和品类

▸平台和商家如何服务老人网购？

▸如何指导老年人在网上购物

▸互联网如何改变中老年人的生活？

 

②银发经济

为什么老年人成为了新的消费增长点？

人们从什么时候开始关注银发经济？

老年人产品大盘点

 

③用户研究

▸普通用户研究的招聘要求？

▸如何做好用户研究？

▸什么人适合做用户研究？

 

3、相关拓展

 

①奇葩招聘启示盘点

▸阿里只招处女座

▸魅族招人必须会喝酒，不要gay

▸美团不要研究生/博士

 

 

 

②退休老人愿意重回职场吗？

 

 

 

好了，不多说了，我要去给我妈准备简历去了，感觉我家第一位BAT员工即将诞生，飞黄腾达、鸡犬升天，一家人吃穿不愁的日子指日可待！